Noi (e con ciò intendo il nostro sito web, così come l'industria della bellezza in generale) abbiamo parlato molto nelle ultime settimane. L'attenzione è stata sui recenti atti di odio contro la comunità nera, da George Floyd a Breonna Taylor, ai tanti, molti altri neri che sono stati perseguitati e uccisi per il colore della loro pelle. Ma la questione va molto più in profondità della brutalità della polizia degli ultimi mesi. Lo spazio della bellezza (e la maggior parte degli altri spazi, tra l'altro) è allestito in modo tale che le aziende possedute e gestite da BIPOC non possano ottenere lo stesso accesso alla pubblicità e alla promozione delle loro controparti bianche. Con questo in mente, la designer Aurora James di Brother Vellies ha proposto il 15% Pledge, un invito a tutti i principali rivenditori a impegnare almeno il 15% del loro spazio sugli scaffali per le aziende di proprietà di neri. E Sephora è stata la prima a farsi avanti.
"Siamo stati ispirati a fare la promessa del 15% perché crediamo che sia la cosa giusta da fare, per i nostri clienti, il nostro settore e per la nostra comunità", afferma Artemis Patrick, EVP e Chief Merchandising Officer di Sephora. Patrick aggiunge: " inizia con un piano a lungo termine che diversifica la nostra catena di fornitura e costruisce un sistema che crea una piattaforma migliore per far crescere i marchi di proprietà nera, assicurando al contempo che le voci nere contribuiscano a plasmare il nostro settore. Riconosciamo di poter fare di meglio e questo impegno si basa sul nostro lavoro in corso per utilizzare le nostre risorse per guidare un cambiamento significativo ea lungo termine per Sephora e il nostro settore ".
Non esiste una soluzione rapida per il razzismo sistemico che scorre nel nostro settore, ma Sephora ha un'influenza diffusa e sicuramente ha soldi da spendere. Ora, sta mettendo quei soldi e influenza per un uso migliore. Oggi, Sephora si è impegnata in tutte e tre le fasi del pegno, tra cui:
- Fare il punto sull'attuale percentuale di spazio sugli scaffali e contratti dedicati alle aziende di proprietà nera
- Assumersi la responsabilità di tutti i risultati, comprendere i punti ciechi e le disparità e identificare i passi successivi concreti
- Agire per pubblicare ed eseguire un piano per aumentare la quota di imprese nere Sephora aiuta a responsabilizzare almeno il 15%
Mentre aspettiamo che quel piano concreto venga messo in atto, Sephora afferma che sta esaminando tutte le aree dell'attività per determinare il modo migliore per fornire un ampio supporto alle società di proprietà nera. L'azienda si impegna a fare quanto segue:
- Porta tutta la sua conoscenza al tavolo liberamente, così gli aspiranti fondatori hanno accesso
- Fornire collegamenti e supporto da parte dei finanziatori e della comunità del venture capitalist
- Aiuta a lanciare e sviluppare attività di proprietà nera con il supporto per il successo a lungo termine
- Usa Accelerate, il programma di incubazione interno del marchio dedicato alla coltivazione delle fondatrici, per concentrarti ora sulle donne di colore.
Questo è il primo passo, ma buono. Continueremo a monitorare gli annunci di Sephora e ti aggiorneremo con i suoi progressi. Parlare è bello, ma agire è meglio. Si spera che ce ne saranno di più. Ecco per l'industria della bellezza che va avanti in un modo più inclusivo e attivamente diversificato.
Oltre 60 marchi di bellezza di proprietà nera da supportare ora e sempre
